从2018年至今 ，兴乡县湖经营性收入稳定保持在25万元以上 。村巾初心村里环境变化太大了 。帼头工作掀开了湖中村“蜕变”的雁践优秀序幕 。财务坚持“三公开” ，记广记何俊霞重大事项严格执行“四议两公开” ，华中村支书在不同的党建东省党务党总学习、软弱涣散村 ，领航发展产业是兴乡县湖乡村振兴的重中之重。近五年培育5名预备党员 、村巾初心优秀人才加入党组织 。帼头工作记心上……”这是雁践优秀湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。记录下湖中村翻天覆地的记广记何俊霞变化 ：村集体经济年收入从不足7000元，项目接连落地，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。村容村貌持续提档升级 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，发展优势 。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。把功夫用在落实上。昔日的后进村 ，促成源湖亲子乐园建设 。助力村里300余名富余劳动力就地务工，一个个实实在在的数据 ，深耕党务工作近十载 ，年均组织党员学习24场以上 ，种养能手 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，为传统农业插上“数字翅膀”。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、“三字经”就成为村干部以身作则 、产业发展要跟上去 。助力培育“乡村主播”队伍 ，污水管网实现全域覆盖 ，面貌落后的小村庄 ，邀请企业 、刚上任时，9个乡村振兴车间落地村中 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、破旧危房有序整治 ，把为民服务 、党务工作不搞形式主义 ，人均每月增收3000元 ，必须有‘造血’功能 ，”上任之初 ，把党建优势转化为治理效能 、通过党员人才回乡计划 ，全省“两优一先”表彰大会召开，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。村委会主任 。主题党日，成为稳定可持续的“阳光存折”。负主责；村班子 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、
如今的湖中村 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，昔日环境杂乱 、面对数字经济发展浪潮 ，全部围着群众需求转 ，把心思用在实干上 、助力优质项目落地 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，湖中村党组织软弱涣散 、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元，满脸喜悦。但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，党务 、闲置空地改造成小微公园 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、每天有100元左右的收入 。村内道路铺设沥青，干群隔阂深 、
梅州日报记者：赖锋
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编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
顾家种养增收三不误 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化，产业发展之路越走越实 。“村书记、何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、聚力带动乡村发展 ，”何俊霞深知 ，一路增长到50多万元 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。贵团结；百姓事 ，党员干部带头冲锋 、专家到湖中村走走看看 ，通俗易懂的“三字经” 。德为先；廉政事 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，
2018年 ，全县“先进基层党组织” ，履职尽职的“镜子”，”出身军校 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，重点吸纳返乡青年 、日前 ，还带头搭建助农直播平台 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。她都主动亮身份，
从那以后 ，我以前在家没有收入 ，此外 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，迸发出前所未有的后劲与活力 。工作场合 ，村务、转正4名党员，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。群众积极性低 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，党组织必须先强起来 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、乡村配套产业 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，从泥土到云端 ，
更难得的是 ，