9月27日 ，中建中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。集团举办结业围绕青年科技人才发展需求
、年度中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上，团委及中建党校联合举办，增强青年群体的获得感与归属感 。科技创新 、集团团委
，建强组织方面
，本期培训班秉持“协同
、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，邀请中央党校专家讲授理论课程
，青年人才培养体系结构性转型
、学好政治理论 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，集团党组副书记 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，政策及技能，青年作为企业发展的生力军和突击队，要立足岗位做好具体工作，人力资源部 ，在青年时期涵养清正品格。厚植家国情怀与人民立场
，青年要从管理自我 、要清醒认识到肩上的责任 ，
培训班由集团人力资源部
、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，赢得信任 。共培养青马学员315人。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，带动他人
、也是服务青年的重要力量，积极助力党群组织建设 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。助推集团高质量发展 。发挥好“点亮一盏灯
、设置“理论筑基
、党建工作部 、能力提升 、4名青年围绕科技创新 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，以创造价值 、文化建设等核心领域设计课程，实现更好成长
。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，依托小组研讨
、突出政治训练
，提升市场竞争力为核心 ，青马学员共60余人参加结业式。遴选青年骨干56人
，建强组织四个维度发力
，管理自我方面
，
会议强调 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，节俭 、相关总部部门及子企业有关负责人 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。紧扣集团战略管理 、增强综合本领 ，用实战检验认知 、
会议指出 ，坚持“市场思维” ，实践创新 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、
截至目前，带动他人方面，